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禮儀慶典尷尬時候需要怎樣處理以及禮儀慶典的策劃方案
作者:鄭州演出公司      發布時間:2019/3/28 14:11:14

慶典禮儀是現代社會的重要社交方式,也是組織方對內營造和諧氛圍、增加凝聚力、對外協調關系、擴大宣傳、塑造形象的有效手段,那么我們在參加禮儀慶典時,遇到尷尬的事情我們需要怎樣去處理呢?以及在舉辦禮儀慶典時需要怎樣去策劃呢?下面就和小編一起了解一下吧。以下關于“禮儀慶典尷尬時候需要怎樣處理以及禮儀慶典的策劃方案”的介紹。


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【如何面對禮儀慶典的尷尬】


現實生活中,我們往往會遇到這樣或那樣的尷尬,那么當尷尬發生時,我們該如何面對呢?


迅速撤離現場


惹不起躲得起,三十六計走為上策。如果你的確沒有勇氣和能力應付尷尬出現時你的選擇就是迅速撤離現場,越快越好。對那些天生膽小怕事但是異常敏感的人來說,提前預見尷尬發生的可能性或是當尷尬的事態銷有苗頭時就趕快離開,實在是妙不可言的高招。再大的掌力如果沒有受力的臉也不過就是一陣風罷了。


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不要輕易辯解


不要輕易辯解,越早承認過失也就越容易被人諒解。


勇于自我解嘲


既然尷尬的局面已經不可避免,就應當拿出足夠的勇氣來面對現實,甚至直接向尷尬挑戰。


不能心慌


鎮定,再鎮定。當尷尬突然出現的時候,瞬間的臉紅雖然在所難免,但不能心里慌亂。那樣既無補于事,又容易讓別人覺得懦弱。


裝傻充楞,置有形的窘境于無形的無知之中


這是厚臉皮的萬用靈方。它可以輕而易舉地將尷尬施加的影響摒棄出去誰都知道傻子總被人們嘲笑,但從未有尷尬時刻,因為傻子做傻事沒什么新鮮的,他自己也不在乎。雖然我們不是真的要當傻子,可是在特殊時到采用一些特殊方法來脫危解困又有什么不好呢?


慶典禮儀策劃隨機應變,將尷尬時刻轉化為自我宣傳的機會


善于隨機應變地處理情況不僅可以使尷尬不再那么難堪,而且提供了不可多得的自我表現的機會。李君一直是公司里默默無聞的一員、在一次向新人介紹公司領導時,他誤將公司總經理的名字讀錯,當時現場安靜異常,總經理面露不悅。他覺察后立即轉而介紹自己,說完后又補充道:"我們公司的領導從來沒有架子,但在這個公司,除了領導的名字什么都不許錯。"緊張的場面一下松弛下來。


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慶典禮儀策劃將計就計,化不利為有利


利與不利從來就是相對而言,只要找到關鍵點,化不利為有利并非沒能。對一個剛剛工作的女秘書來說,還有什么比上班后的批信件中就有兩封寄錯了地址更令人尷尬呢?然而,24歲的劉在知悉情況后馬上打電話向客戶致歉,并且在客戶拒絕后連續打了的電話,終于感動了對方。這兩位客戶也通過此事了解了她認真的工作態度,以后與該公司的業務也總是通過她來接觸。


慶典禮儀策劃故作心理脆弱


人們普遍同情弱者,在尷尬出現的時刻你應當立即做出過激的反應,可以是懊悔不已,可以是痛苦萬狀。總之,你一定要讓別人看起來心理異常脆弱,仿佛剛才的事情已經過度地傷害到了你的自尊心。一般情況下,人們在看到你的"慘狀"后肯定不會再對你窮追猛打、尷尬也就不了了之。


慶典禮儀策劃予以強烈反擊


這是應付尷尬時應謹慎的方法。他首先要考慮對象的身分,其次是環境,再次是反擊的力度把握。因為尷尬本身并不是大得驚人的問題,充其量是一個過失,所以在決定予以反擊之前一定要搞明白自己反擊的目的何在。假如反擊的結果是解脫了自己而傷害了別人,那放棄;假如反擊的結果是皆大歡喜那么不妨一試。這類結果直接體現著當事人對另一方人的了解和反擊的力度的精確把握。宗旨只有一條:利己也不損人。


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慶典禮儀策劃轉移尷尬


醫學上有所謂的移痛法,當一種難以征服的痛苦被另一種較易征服的痛苦替代時、前一種痛苦往往在后一種痛苦的作用下逐步失去原來的痛感,這種方法同樣運用于尷尬時刻的自我調節。當然,轉移尷尬還有另一種形式,就是將尷尬轉移到旁觀者的身上,不過必須注意一點,你所轉移的尷尬應該是善意的制造玩笑的契機。


【禮儀慶典的策劃創意】


慶典禮儀策劃認為的活動創作者應該具有兩種獨特的性格:普天之下,沒有什么題目是他不感興趣的。比如,從埃及人的葬禮習俗到現代藝術,生活的每一個層面都使他向往;第二,他廣泛瀏覽這種學科中所有的信息。對此而論,活動策劃人與乳牛一樣,不吃嫩葉就不能產乳。廣泛的興趣和強烈的求知能力,正是培養和激發創意動機的有效方法。


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興趣是創意動機的一個很重要的因素。興趣是人們積極探索某種事物的認識傾向。當人們對某種事物產生濃厚興趣時,就會使整個身心處于積極主動的狀態,并且不遺余力地探究結果,創造力才能開發出來。因此,廣泛而濃厚的興趣是創意動機的表現形式之一,也是激發創意的重要動力之一。產生興趣、努力創造、獲得成功,這往往是創造發明的三部曲。


慶典公司進行活動策劃創意也不例外,對活動傳媒事業的濃厚興趣,既是智力的觸發器,又是促進創意、獲取成功的動力。活動策劃人員應比其他行業的人對科學和藝術保持更高的興趣。


強烈的求知欲也是促進人們進行創造性活動的重要動力。愛因斯坦曾經說過:對真理的追求要比對真理的占有更為可貴。追求的過程就是探索的過程,而在探索的過程中,又會不斷激發起人們的好奇心和求知欲。活動創作人員應不斷完善自身的知識結構,使之既具有堅實的專業知識,又具有廣博的相關知識,只有這樣才能為創造性思維活動奠定基礎。


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好奇心是促進創造性思維的強勁動力。因為積極的創造性思維,往往是在人們感到“驚奇”時開始的。慶典禮儀策劃認為從某種意義上說,人們思維世界的發展,就是對驚奇的不斷擺脫。究根尋底的好奇心越強,就像能調動和發揮一切智力因素的能動作用,感知活躍、觀察敏銳、注意力集中、想象力豐富,從而促成創意的誕生。


以上關于“如何面對禮儀慶典的尷尬”和“禮儀慶典的策劃創意”的介紹,希望能讓您了解“禮儀慶典尷尬時候需要怎樣處理以及禮儀慶典的策劃方案”帶來幫助。

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